Se ha abierto una convocatoria para cubrir puestos de trabajo destinados argentinos. Disney busca empleados para sus oficinas de Buenos Aires. El canal de postulación es por medio de su perfil oficial en la plataforma de empleos LinkedIn.
Disney Argentina esta buscando empleados: Como postularse
De este modo, se sumará Disney a la búsqueda laboral en el país que son realizadas por empresas nacionales e internacionales como Paramount, Microsoft, Mercado Libre y Andreani.
La compañía estadounidense de entretenimiento, que seguramente es parte de los sueños de infancia de muchos de los que aspiran a ser parte de su staff de empleados. Según se informa, ofrecen propuestas orientadas a personas graduadas en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Sistemas y Contabilidad, entre otras carreras.
Disney busca empleados para sus oficinas de Buenos Aires, según las características de cada puesto, solicitan que los interesados cuenten con experiencia en diseño gráfico, puestos administrativos, amplia diversidad de perfiles, puesto financieros e ingeniería de la industria de la televisión.
Por otro lado, es requisito fundamental contar con habilidades orales y escritas en ingles y español. Para Disney es un plus si el aspirante también sabe hablar portugués. Aunque puede que non sea de suma necesidad la experiencia previa.
Cuanto paga Disney y como presentar CV
En lo que respecta a los pagos, Disney no aclara en la postulación de LinkedIn de cuál será el sueldo mensual por cada puesto, pero dependiendo de Glassdoor un analista de Disney Buenos Aires estaría cobrando alrededor de 151.552 pesos por mes, un manager 257.881 pesos, con supervisor 157.055 pesos y un diseñador gráfico 105.815 pesos.
Disney busca empleados: puestos disponibles
Planner, Promotions (ESPN)
- Ser estudiante avanzado o recientemente recibido de la carrera periodismo deportivo.
- Contar con al menos 2 años de experiencia en medios televisivos o agencias en áreas de Programación, Scheduling, Promotions, Traffic, Order Entry.
- Inglés intermedio.
- Tener conocimiento e interés deportivo es excluyente.
Content Planning Coordinator
- Haberse desempeñado por al menos 2 años tareas similares.
- Ser graduados de las carreras de Administración, Gestión de Medios, Comunicación o afines.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.
- Manejo de paquete Office y Excel.
- Tener buena predisposición para trabajar en equipo.
- Personalidad proactiva para búsqueda de soluciones y el aprendizaje de nuevas herramientas.
- Actitud positiva frente a nuevos desafíos.
- Tener excelente comunicación interpersonal.
Sr. Analyst, Regional Compensation
- Contar con al menos 4 años de experiencia en cargos similares.
- Fuerte comprensión de las prácticas y tendencias de compensación. Experiencia justificada en el apoyo a las necesidades diarias de compensación de un grupo de clientes grande y variado.
- Poder contribuir con fuertes habilidades consultivas, capacidad de influencia y asesoramiento.
- Tener habilidad para trabajar de forma independiente y regional, pensar estratégicamente mientras se trabaja con métricas complejas.
- Contar con conocimiento de los productos de software Microsoft Office.
- Tener capacidad para crear y examinar hojas de cálculo basadas en fórmulas en Microsoft Excel.
- Tener conocimiento de sistema de gestión de Recursos Humanos (SAP y/o Workday).
- Nivel avanzado de inglés.
Data Science, Coordinator
- Manejo de lenguajes de programación (R, SQL & Python)
- Pensamiento analítico.
- Tener conocimiento técnicas de Data Analytics, Machine Learning y Deep Learning.
- Tener habilidad de interpretar información cuantitativa en un lenguaje común sin tecnicismos.
Data Strategy, Coordinator
- Notables conocimientos de plataformas cloud de gestión de datos y sus servicios asociados (con preferencia en AWS, Snowflake).
- Notables conocimientos utilizando Infrastructure as Code.
- Tener experiencia con lenguajes de programación y scripting relacionados a datos (Python, Spark).
- Manejo y administración de repositorios (GIT).
- Tener conocimiento en herramientas de orquestación (Jenkins o similares).
- Notables conocimientos en lenguaje SQL.
- Se valorarán saberes de administración de bases de datos.
- Se valorarán saberes de visualización y reportes.
- Metodologías ágiles.
Sr Analyst, Tax Accounting
- Haber estado trabajando en Big Fords 3/4 años, o grandes consultoras multinacionales (ejemplo Deloitte).
- Notable experiencia en puestos contables con conocimiento fiscal.
- Inglés intermedio/avanzado.
- SAP es una ventaja.
- Se requiere Excel avanzado.
Coordinator, Streaming Services Disney+ Marketing Analytics
- Contar con por lo menos 2 años de experiencia en puestos similares.
- Industrias preferidas: servicios de transmisión, productos digitales, entretenimiento deportivo, agencia de marketing digital.
- Nivel avanzado de inglés.
- Tener experiencia en coordinación de proyectos con variadas partes interesadas, diseño de estrategias de marketing digital, campañas de medios pagos digitales, experiencia dentro de los mercados de LATAM.
- Tener capacidad de análisis. Experiencia en la creación de informes, paneles y presentaciones que promuevan las decisiones comerciales. Mentalidad digital, habilidades de pensamiento crítico, flexibilidad y adaptabilidad a nuevos entornos desafiantes.
- Plataformas de redes sociales, herramientas de BI (tableau, Power BI o similares), paquete de Office avanzado (excel, power point), SQL (u otro: R/Python).
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